Bilan de Compétences

Salariés CDI

Description

Le congé BDC doit permettre au salarié d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel réaliste et, le cas échéant, un projet de formation.
Réalisé dans un centre de bilan de compétences vous êtes accompagné dans votre démarche par un professionnel de l’orientation.

  • Le Bilan de Compétences peut avoir lieu pendant le temps de travail ou hors temps de travail.
  • La durée du congé est variable mais ne peut excéder 24 heures.
  • Démarche individuelle reposant sur le volontariat, les résultats sont la propriété exclusive du salarié.