Congé Individuel de Formation

Salariés CDI

Description

Le Congé Individuel de Formation (CIF) offre au salarié la possibilité de suivre une formation de son choix afin de réaliser un projet professionnel ou personnel. Droit à l’autorisation d’absence, il peut sous certaines conditions être pris en charge par l’AGECIFSNCF.

Le CIF peut vous permettre :

  • de compléter votre formation
  • d’accéder à un niveau de qualification supérieur
  • de changer d’activité ou de profession
  • de vous ouvrir plus largement à la culture et à la vie sociale
  • de développer ou élargir vos connaissances

La durée du congé est légalement limitée à :

  • 1 an pour les formations
    • à temps plein (à partir de 30 heures hebdomadaire)
    • et continue (dès lors que le stage n’est pas interrompu par une ou des reprise(s) de travail)
  • 1200 heures pour les formations
    • à temps partiel (moins de 30 heures hebdomadaires)
    • et/ou discontinues (dès lors que la période de formation intègre au moins une reprise de travail)

Dans tous les cas l’amplitude de formation ne peut excéder 3 années maximum.

L’accord collectif sur la formation à la SNCF permet de dépasser ces durées au sein de l’entreprise.
Les salariés des CE et CCE non concernés par l’accord ne peuvent prétendre à ce type d’action.

Pendant la durée du congé, vous conservez votre statut au sein de l’entreprise.

Attention : Avant de déposer une demande de prise en charge, il convient de vous assurer de la recevabilité de votre demande, vous reporter aux rubriques « Priorités : actions réglementées et non-retenues».